Notre démarche RSE :
De par ce que nous sommes, de par notre mission de “Prendre soin”, de par la manière dont nous agissons, nous contribuons naturellement au développement durable de notre société : un développement économique socialement équitable et écologiquement soutenable.
Pour contribuer à la transition écologique et solidaire et agir pour la réalisation des 17 objectifs de développement durable, nous nous sommes fixés 4 axes de mobilisation :
Considérer notre environnement comme promoteur de Santé :
La mise en place d’actions de prévention et d’éducation à la Santé est au cœur de notre projet éducatif : prévention solaire, prévention santé dentaire, alimentation…
Faire du travail, un facteur de développement individuel et collectif :
La qualité de la prise en charge repose sur les femmes et les hommes qui accueillent les enfants et leurs familles. Notre responsabilité en tant qu’employeur est d’accompagner les professionnels dans toutes les étapes de leur parcours (intégration, formation, mobilité…)
Œuvrer pour une société plus inclusive :
Accueillir la différence est dans notre ADN. Pour ce faire nous accueillons des enfants en situation de handicap, nous proposons des services d’accompagnement à la parentalité pour des parents porteurs de handicap, nous favorisons l’inclusion des personnes sans qualification au sein de nos équipes.
Préserver nos ressources, notre environnement et la biodiversité, cela passe par :
- Prendre soin de l’environnement dans lequel les enfants évoluent : surveillance de la qualité de l’air, réduire l’utilisation des pesticides et produits polluants, sélection de produits sans perturbateurs endocriniens, nettoyage vapeur
- Organiser le tri et le recyclage des déchets dans nos structures
- Promouvoir une politique d’achats responsable (Produits bio, producteur locaux, etc.) et d’éco-conception.